海外のにて施設の視察や研修を行い、業務の知識を深めると共に、職員との交流により、自己啓発を図ること、又はリフレッシュを図ることを目的とします。
エコスマートでは、弊社の退職金規定に基づき、退職金制度を採用しております。
社員が安心して充実した毎日を過ごせるよう、雇用・労災・健康・厚生年金といった社会保険は完備しています。
エコスマートは、お客様に常に上質なサービスをご提供出来るように、サービスレベル向上に努めています。その活動の一環として、関連した資格取得を社員に勧めていると共に、サポートしています。
完全会員制リゾートホテルの利用可
※リゾートトラスト株式会社と提携。一部不動産取得
http://www.resorttrust.co.jp
例）東京ベイコート倶楽部利用可
誕生日月の好きな一日休暇をとれます。
社員が各種保険に加入する際にサポートする制度です。
社員が住宅を購入する際にサポートする制度です。
社員が携帯電話の契約をする際にサポートする制度です。
定期的に社員の健康診断とインフルエンザ予防接種を行います。
家庭・子育てとの両立を図りながら、キャリア形成を行っていきたい方を支援する制度です。
社員およびその家族に慶弔のあったときのお祝い金やお見舞金を贈る制度です。
