新卒・中途

エントリー受付中

採用エントリーへ
  • 保険代理店 エコスマート (EcoSmart)
  • 保険代理店 エコスマート (EcoSmart)
  • 保険代理店 エコスマート (EcoSmart)
テレマーケティング 社員写真

テレマーケティング PS

竹石 理恵

RIE TATEISHI

長野県出身・2010年入社

育休を取得された経緯を教えてください。

急に育休を取らせていただいて、その後一般職員として復帰しましたが責任者のお話をいただきまして、ありがたくさせていただいています。

エコスマートの女性社員の育休取得のしやすさについてどう思いますか?

非常に取得しやすい環境です。身近な上司に相談させていただきました。体調やコロナ禍の状況を考慮して、リモートワークで営業させていただきました。

復職後の働きやすさについて教えてください。

復職後は時短勤務を選び、会社の営業時間も変更され、普段より2時間早い17時に退社できるようになりました。会社からの配慮に感謝しています。

復職後、どのような役職・仕事をされていますか?

現在、部署の責任者として、営業活動をしながら部署全体の達成に導いていくようなお仕事だと思っています。お電話を通して保険の見直しをお客様に提案してアポイントを取り、必要に応じて外回りの方にご自宅を訪問していただき契約を進めます。時には自分で営業をしてお客様にご加入のご意思があれば通販でお申込みの種類のご案内をさせていただいています。

入社当時と比べてエコスマートで変わったことは何ですか?

営業時間が9時から18時に短縮され、プライベートの時間が取りやすくなり働きやすい環境だと思います。有休も取りやすくなり社員数も増え、分業が進みました。

現在の仕事や環境についてどう思いますか?

育休から復帰して責任者を任されることになり、チームをまとめ、これからも数字を上げていく必要があると感じています。

今後エコスマートはどうなっていくと思いますか?

さらに人数が増え、より多くの部署ができ、責任者も増えて会社は拡大していくと思います。

エコスマートが中途採用の人に求める人物像について教えてください。

柔軟な考え方と情熱を持った方がいいと思います。中途だとしたら前職を活かせるお仕事をするのかにもよりますが、弊社の強みでいうと第3分野の医療保険中心になるのでそういうところに柔軟に対応してご案内の仕方を学んでいける方がいいんじゃないかな思います。

見ている方へメッセージをお願いします。

エコスマートは楽しい職場だと思います。自分の目標を持ってやり遂げる意欲を持ち続けていただければ楽しい仕事になると思います。ぜひ働きたいという方はお待ちしております。