保険コールセンター、ファイナンシャルプランナー(FP)など募集中の職種｜総合保険代理店｜株式会社エコスマート

新卒・中途

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募集職種	コンサルティング営業（個人保険）

仕事内容	◆コンサルティング営業◆ ・テレマーケティング　※保険コンサルタント・フィールドセールス　※ファイナンシャル・プランナー入社後の研修や実際の業務をやっていく中で、それぞれの適正に合わせて、キャリアを形成していきます。【業務内容】個人のお客様向けに対面ではなく電話でヒアリングし、保険商品の提案からアポイント取得。契約、アフターフォローまでを行います。・新規顧客へ保険のご案内を電話でヒアリング・お客様に合った商品・プランのご提案

求める人物像	・成長意欲のある方・負けず嫌いであきらめない方・主体性をもって行動できる方・誠実な方・変化に柔軟な方・素直で向上心のある方

募集対象	2025年卒（24卒・既卒も歓迎！）今年新卒入社したけど、何となく会社に合わず辞めてしまった… そんな方もOKです！

教育制度	■エコスマートのステップ6ヶ条・新入社員研修　※ビジネスパーソンとしての仕事の基本だけでなく、エコスマートの一員としてのモラル・考え方を身につけるためのプログラム。マナー研修やビジネススキル研修を通じて、高い人間性を育んでいきます。・キャリア（メーカー様）研修・E-ラーニング研修・社内イントラネット※E-net ・幹部研修などの階層別研修※代表OJT ・立候補制度

教育制度（専門知識の習得）

・ファイナンシャル・プランニング技能士
・トータル・ライフ・コンサルタント〔生命保険協会認定FP〕（略称TLC）
・個人情報保護士
・E-ラーニング研修
・コンプライアンスアドバイザー
・コンプライアンスオフィサー　等
資格取得（個人の成長）に関しては全て会社負担で従業員を応援しています。

勤務地

【東京本社】
〒110-0015　東京都台東区東上野3丁目3番3号ヒューリック東上野三丁目ビルB1　
本社代表：03-6895-7775
【札幌支社】
〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西12-1-28　日宝北4条ビル5階
【岩手支社】
〒020-0024 岩手県盛岡市菜園1丁目12番18号　盛岡菜園センタービル6階
【仙台支社】
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-13-32　オーロラビル 303 号室
【愛知支社（旧：名古屋支社）】
〒488-0043 愛知県尾張旭市北本地ヶ原町2-163　パナハイツ圃中A棟A202号室
【大阪支社】
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４丁目４−１０辰野心斎橋ビル9F
【福岡支社】
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1‐3 リクルート天神ビル3階7号室
【鹿児島支社】
〒890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園4階

給与	対象：大卒・院卒・短大卒・高専卒・専門卒 ■基本給（月給）240,000円入社後6ヶ月間は研修期間のため、月給210,000円（固定）となります。入社7ヶ月目～12ヶ月目は月給240,000円　※規定あり 13ヶ月目以降は当社規程の制度に準ずる給与となります。

諸手当	四半期毎の個人インセンティブ月間MVP表彰インセンティブ年間MVP表彰インセンティブ住宅手当家族・こども手当介護手当資格手当役職手当慶弔手当交通費支給（2万円まで）

昇給・昇格

昇給・昇格制度年4回（1月、4月、7月、10月）
※年齢給制度あり（定期昇給制度を設けており、年齢に応じ毎年給与が UP します）
※勤続給制度あり（在籍年数に応じて支給致します）
【年収例】
年収 379 万円：27 歳（1 年目）月給 27 万円/月＋インセンティブ 55 万円/年　0※一般職
年収 474 万円：33 歳（2 年目）月給 33 万円/月＋インセンティブ 78 万円/年　0※プレイングマネージャー
年収 870 万円：37 歳（3 年目）月給 50 万円/月＋インセンティブ 270 万円/年　※スペシャリスト

賞与	年2回（6月・12月）

勤務時間	9:00～18:00 実働7.5時間／1日　休憩90分 ※配属部署によっては10:00～19:00の可能性あり

休日・休暇	週休2日制 ※月22日稼働部署シフトによる夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇

福利厚生	社会保険完備住宅取得支援制度資格取得支援制度健康診断・予防接種保養施設保険加入支援制度社宅制度　　　　※規定ありバースデイ休暇　※入社1年後より適用退職金制度　　　※入社3年後より適用 ★女性が結婚・出産してからも職場復帰しやすい制度★ 出産後も安心して出勤出来る様、短時間勤務 ★グループ間ジョブローテーション制度★ エコスマートグループには保険事業の他にも法人事業・メディア事業など様々な事業を手がけています。いろいろな可能性があると感じてもらいたいので、実績に応じて自主的な異動を実現する「FA制度」を取り入れています。

入社までの流れ	■Webエントリー ■会社説明会 ■一次面接（個人面接） ■最終面接（個人面接） ■内定

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