募集要項

募集職種	コンサルティング営業（個人保険）

仕事内容	◆コンサルティング営業◆ ・テレマーケティング　※保険コンサルタント ・フィールドセールス　※ファイナンシャル・プランナー 入社後の研修や実際の業務をやっていく中で、 それぞれの適正に合わせて、キャリアを形成していきます。 【業務内容】 個人のお客様向けに対面ではなく電話でヒアリングし、 保険商品の提案からアポイント取得。契約、アフターフォローまでを行います。 ・新規顧客へ保険のご案内を電話でヒアリング ・お客様に合った商品・プランのご提案

求める人物像	・成長意欲のある方 ・負けず嫌いであきらめない方 ・主体性をもって行動できる方 ・誠実な方 ・変化に柔軟な方 ・素直で向上心のある方

募集対象	2025年卒（24卒・既卒も歓迎！） 今年新卒入社したけど、何となく会社に合わず辞めてしまった… そんな方もOKです！

教育制度	■エコスマートのステップ6ヶ条 ・新入社員研修　※ビジネスパーソンとしての仕事の基本だけでなく、エコスマートの一員としてのモラル・考え方を身につけるためのプログラム。マナー研修やビジネススキル研修を通じて、高い人間性を育んでいきます。 ・キャリア（メーカー様）研修 ・E-ラーニング研修 ・社内イントラネット※E-net ・幹部研修などの階層別研修※代表OJT ・立候補制度

教育制度（専門知識の習得）	・ファイナンシャル・プランニング技能士 ・トータル・ライフ・コンサルタント〔生命保険協会認定FP〕（略称TLC） ・個人情報保護士 ・E-ラーニング研修 ・コンプライアンスアドバイザー ・コンプライアンスオフィサー　等 資格取得（個人の成長）に関しては全て会社負担で従業員を応援しています。

勤務地

【東京本社】 〒110-0015　東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1　本社代表：03-6895-7775 【札幌支社】 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西12-1-28　日宝北4条ビル5階 【岩手支社】 〒020-0024 岩手県盛岡市菜園1丁目12番18号　盛岡菜園センタービル6階 【仙台支社】 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-13-32　オーロラビル 303 号室 【名古屋支社】 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12Kinjiro 名駅 Minami 1F 【大阪支社】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４丁目４−１０ 辰野心斎橋ビル9F 【福岡支社】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1‐3 リクルート天神ビル3階7号室 【鹿児島支社】 〒890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園4階

給与	対象：大卒・院卒・短大卒・高専卒・専門卒 ■基本給（月給）240,000円 入社後6ヶ月間は研修期間のため、月給210,000円（固定）となります。 入社7ヶ月目～12ヶ月目は月給240,000円　※規定あり 13ヶ月目以降は当社規程の制度に準ずる給与となります。

諸手当	四半期毎の個人インセンティブ 月間MVP表彰インセンティブ 年間MVP表彰インセンティブ 住宅手当 家族・こども手当 介護手当 資格手当 役職手当 慶弔手当 交通費支給（2万円まで）

昇給・昇格	昇給・昇格制度年4回（1月、4月、7月、10月） ※年齢給制度あり（定期昇給制度を設けており、年齢に応じ毎年給与が UP します） ※勤続給制度あり（在籍年数に応じて支給致します） 【年収例】 年収 379 万円：27 歳（1 年目）月給 27 万円/月＋インセンティブ 55 万円/年　0※一般職 年収 474 万円：33 歳（2 年目）月給 33 万円/月＋インセンティブ 78 万円/年　0※プレイングマネージャー 年収 870 万円：37 歳（3 年目）月給 50 万円/月＋インセンティブ 270 万円/年　※スペシャリスト

賞与	年2回（6月・12月）

勤務時間	9:00～18:00 実働7.5時間／1日　休憩90分 ※配属部署によっては10:00～19:00の可能性あり

休日・休暇	週休2日制 ※月22日稼働 部署シフトによる ※1月、4月、8月、12月は21日稼働 ※月によっては完全週休2日制となります。 2023年の場合は、3月、5月、6月、8月・10月、11月、12月は完全週休2日制です。 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

福利厚生	社会保険完備 住宅取得支援制度 資格取得支援制度 健康診断・予防接種 保養施設 保険加入支援制度 社宅制度　　　　※規定あり バースデイ休暇　※入社1年後より適用 退職金制度　　　※入社3年後より適用 ★女性が結婚・出産してからも職場復帰しやすい制度★ 出産後も安心して出勤出来る様、短時間勤務 ★グループ間ジョブローテーション制度★ エコスマートグループには保険事業の他にも法人事業・メディア事業など様々な事業を手がけています。いろいろな可能性があると感じてもらいたいので、実績に応じて自主的な異動を実現する「FA制度」を取り入れています。

入社までの流れ	■Webエントリー ■会社説明会 ■一次面接（個人面接） ■最終面接（個人面接） ■内定