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募集職種

損保担当責任者

仕事内容
  • ・既契約の更改対応
  • ・WEBメディアからの損保問い合わせ対応
  • ・損保企画の立案
  • ・新人育成
求める人物像
  • ・主体性をもって行動できる方
  • ・誠実な方
  • ・変化に柔軟な方
  • ・素直で向上心のある方
  • ・目標を共有できる方
  • ・考え方を共有できる方
募集対象
  • 損保経験2年以上ある方
教育制度
  • ■エコスマートのステップ6ヶ条
  • ・新入社員研修 ※ビジネスパーソンとしての仕事の基本だけでなく、エコスマートの一員としてのモラル・考え方を身につけるためのプログラム。マナー研修やビジネススキル研修を通じて、高い人間性を育んでいきます。
  • ・キャリア(メーカー様)研修
  • ・E-ラーニング研修
  • ・社内イントラネット※E-net
  • ・幹部研修などの階層別研修※代表OJT
  • ・立候補制度
教育制度(専門知識の習得)
  • ・ファイナンシャル・プランニング技能士
  • ・トータル・ライフ・コンサルタント〔生命保険協会認定FP〕(略称TLC)
  • ・個人情報保護士
  • ・E-ラーニング研修
  • ・コンプライアンスアドバイザー
  • ・コンプライアンスオフィサー 等
  • 資格取得(個人の成長)に関しては全て会社負担で従業員を応援しています。
勤務地
  • 【東京本社】
    〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号ヒューリック東上野三丁目ビルB1 
    本社代表:03-6895-7775
給与
  • 月給:22 万円~40 万円+賞与年 2 回
  • ※経験・スキル・前給を考慮し、当社規定により優遇します。
諸手当
  • 四半期毎の個人インセンティブ
  • 月間MVP表彰インセンティブ
  • 年間MVP表彰インセンティブ
  • 住宅手当
  • 家族・こども手当
  • 介護手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 慶弔手当
  • 交通費支給(2万円まで)
昇給・昇格
  • 昇給・昇格制度年4回(1月、4月、7月、10月)
  • ※年齢給制度あり(定期昇給制度を設けており、年齢に応じ毎年給与が UP します)
  • ※勤続給制度あり(在籍年数に応じて支給致します)
  • 【年収例】
  • 年収 379 万円:27 歳(1 年目)月給 27 万円/月+インセンティブ 55 万円/年 0※一般職
  • 年収 474 万円:33 歳(2 年目)月給 33 万円/月+インセンティブ 78 万円/年 0※プレイングマネージャー
  • 年収 870 万円:37 歳(3 年目)月給 50 万円/月+インセンティブ 270 万円/年 ※スペシャリスト
賞与
  • 年2回(6月・12月)
勤務時間
  • 9:00~18:00
  • 実働7.5時間/1日 休憩90分
  • ※配属部署によっては10:00~19:00の可能性あり
休日・休暇
  • 週休2日制 ※月22日稼働 部署シフトによる
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 住宅取得支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 健康診断・予防接種
  • 保養施設
  • 保険加入支援制度
  • 社宅制度    ※規定あり
  • バースデイ休暇 ※入社1年後より適用
  • 退職金制度   ※入社3年後より適用
  • ★女性が結婚・出産してからも職場復帰しやすい制度★
  • 出産後も安心して出勤出来る様、短時間勤務
  • ★グループ間ジョブローテーション制度★
  • エコスマートグループには保険事業の他にも法人事業・メディア事業など様々な事業を手がけています。いろいろな可能性があると感じてもらいたいので、実績に応じて自主的な異動を実現する「FA制度」を取り入れています。
入社までの流れ
  • ■Webエントリー
  • ■書類選考
  • ■一次面接(個人面接)
  • ■最終面接(個人面接)
  • ■内定

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