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募集職種

webデザイナー

仕事内容
  • 自社webサービスや社内向けwebサービス、紙媒体などのデザインを行います。
  • 社外向けのデザイン製作はほぼ行いません。
  • ・紙媒体の製作(会社案内、ポスター、パネルなど)
  • ・ワードプレス構築サイトのカスタマイズ、更新
  • ・プロジェクトの進行管理、マネジメント
  • ・webサイトのデザイン製作、更新
  • ・ランディングページ(LP)のデザイン製作、更新
  • 【必要に応じて、下記の業務も担当】
  • ・webサイトの製作ディレクション
  • ・外注会社の選定、進行管理
  • ・派遣や業務委託などからプロジェクトメンバーを選定、ディレクション
求める人物像
  • ・当社のビジョン、理念に共感いただける方
  • ・指示を待たなくても自発的に行動できる方
  • ・品質と納期にこだわりをもってやり遂げる方
募集対象
  • 【必須スキル】
  • ・紙媒体の経験(チラシ作成、冊子作成など)
  • ・webデザインの実務経験5年以上
  • ・adobe系ソフト(イラストレーター、フォトショップなど)
  • ・html
  • ・css
  • ・wordpressの経験
  • ・イラスト制作、動画編集
  • 【歓迎スキル・経験】
  • ・ディレクションの経験
  • ・UI/UX製作の経験
  • ・figma
教育制度
  • ■エコスマートのステップ6ヶ条
  • ・新入社員研修 ※ビジネスパーソンとしての仕事の基本だけでなく、エコスマートの一員としてのモラル・考え方を身につけるためのプログラム。マナー研修やビジネススキル研修を通じて、高い人間性を育んでいきます。
  • ・キャリア(メーカー様)研修
  • ・E-ラーニング研修
  • ・社内イントラネット※E-net
  • ・幹部研修などの階層別研修※代表OJT
  • ・立候補制度
教育制度(専門知識の習得)
  • ・ファイナンシャル・プランニング技能士
  • ・トータル・ライフ・コンサルタント〔生命保険協会認定FP〕(略称TLC)
  • ・個人情報保護士
  • ・E-ラーニング研修
  • ・コンプライアンスアドバイザー
  • ・コンプライアンスオフィサー 等
  • 資格取得(個人の成長)に関しては全て会社負担で従業員を応援しています。
勤務地
  • 【東京本社】
    〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1 本社代表:03-6895-7775
給与
  • 年収400万円~
  • ※経験・スキル・前給を考慮し、当社規定により優遇します。
諸手当
  • 住宅手当
  • 家族・こども手当
  • 介護手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 慶弔手当
  • 交通費支給(2万円まで)
昇給・昇格
  • 昇給・昇格制度年4回(1月、4月、7月、10月)
  • ※年齢給制度あり(定期昇給制度を設けており、年齢に応じ毎年給与が UP します)
  • ※勤続給制度あり(在籍年数に応じて支給致します)
  • 【年収例】
  • 年収 379 万円:27 歳(1 年目)月給 27 万円/月+インセンティブ 55 万円/年 0※一般職
  • 年収 474 万円:33 歳(2 年目)月給 33 万円/月+インセンティブ 78 万円/年 0※プレイングマネージャー
  • 年収 870 万円:37 歳(3 年目)月給 50 万円/月+インセンティブ 270 万円/年 ※スペシャリスト
賞与
  • 年2回(6月・12月)
勤務時間
  • 9:00~18:00
  • 実働7.5時間/1日 休憩90分
  • ※配属部署によっては10:00~19:00の可能性あり
休日・休暇
  • 週休2日制 ※月22日稼働 部署シフトによる
  • ※1月、4月、8月、12月は21日稼働
  • ※月によっては完全週休2日制となります。
  • 2023年の場合は、3月、5月、6月、8月・10月、11月、12月は完全週休2日制です。
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 住宅取得支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 健康診断・予防接種
  • 保養施設
  • 保険加入支援制度
  • 社宅制度    ※規定あり
  • バースデイ休暇 ※入社1年後より適用
  • ★女性が結婚・出産してからも職場復帰しやすい制度★
  • 出産後も安心して出勤出来る様、短時間勤務
  • ★グループ間ジョブローテーション制度★
  • エコスマートグループには保険事業の他にも法人事業・メディア事業など様々な事業を手がけています。いろいろな可能性があると感じてもらいたいので、実績に応じて自主的な異動を実現する「FA制度」を取り入れています。
入社までの流れ
  • ■Webエントリー
  • ■会社説明会
  • ■一次面接(個人面接)
  • ■最終面接(個人面接)
  • ■内定

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