保険コールセンター、ファイナンシャルプランナー(FP)の新卒・中途採用 | 株式会社エコスマートの保険事業部メンバーを紹介

保険事業部

S.F

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INTERVIEW

決め手は、内定を頂いていた中でも人事・リクルーター・拠点長との面接を通して人柄の良さを一番感じたからです。
そのため、入社してからも人間関係の良さから働きやすい環境が整っていると思い入社を決めました。

ベンチャー企業であるため、若いうちから役職についたり・稼ぐことのできるイメージがありました。
実際に入社してみて男女・年齢・入社歴関係なく、完全実力主義で評価されておりイメージとマッチしたことはいい意味でギャップを感じました。
私が入社してから、初めての部署責任者も入社2年目の方でした。

保健事業の内勤に関しては、残業は一切なく18時定時での退社のため仕事とプライベートの充実を図れる点です。
また、明確な人事評価制度が共有されているため目標を設定しやすいです。

保険事業部の内勤を担当しています。
仕事内容としては、新規のお客様や既存のお客様に対して、保険の見直しや保険の付け足しを電話を通してご案内しています。
その後契約に至りそうな時には、お客様とアポ組みを行い外交員がお客様の家に訪問します。

四半期ごとに評価が行われるため、現状よりも昇給・昇格できるようにすることです。

エコスマートは、男女・年齢・入社歴関係なく評価される環境が整っています。
「若いうちから稼ぎたい」「成果を正当に評価してもらいたい」という方におすすめの会社だと思います。
株式上場を目指している会社でもあるので一緒にエコスマートを大きくしていきましょう！

一日の流れ

8:45	出社パソコンを立ち上げメールや見込みの確認を行います。
9:00	朝礼現時点での成果や午前中の流れを部署で共有します。
9：10	営業開始新規のお客様や見込みのお客様に荷電し、資料送付やアポイントを組みます。
13:00	昼食会社で弁当を食べたり、近くに外食しに行ったりします。

14:00	昼礼午前中の振り返りと午後の流れを部署で共有します。
14：10	営業再開午前中と同じく、新規のお客様や見込みのお客様に荷電し、資料送付やアポイントを組みます。
18：00	業務終了本日の成果と振り返りを拠点長・責任者にメールで送信し退社します。

知識取得のために資格の勉強をしたりのんびりするときは家で家でYouTubeや映画を見て過ごしています。
それ以外の休日は友人とレンタカーを借りて、県外に出かけたり福岡市内を探索しています。